1862 gründete Kaspar Tanner im schweizerischen Seon eine Seilerei. Im Nachhinein ein gut gewählter Zeitpunkt: Der Alpinismus war just geboren. Bergsteigen wurde zur Freizeitbeschäftigung. Wer das Matterhorn und andere Alpengipfel bezwingen wollte, brauchte gute, verlässliche und leicht zu hantierende Seile. Hier entwickelte sich Tanners Seilerwaren AG zum Spezialisten – und wuchs im Laufe der Jahre zu einem der weltweit führenden Bergsportausrüster heran: der heutigen Mammut Sports Group AG.

Das Seil spielt noch immer eine zentrale Rolle für Mammut. »Es zieht sich wie ein roter Faden durch unser Unternehmen«, sagt PR-Chef Harald Schreiber. Kontinuierlich baute man das Sortiment um das Kernprodukt herum aus: von der Kletterausrüstung über funktionale Bergkleidung bis zu Hightech-Geräten zur Lawinenrettung.

Gleichzeitig ist das Seil ein Symbol für den Qualitätsanspruch. »Es ist das kompromissloseste unserer Produkte, das absolut keine Fehler erlaubt«, so Schreiber. Ein entsprechend hoher Maßstab gilt auch für das restliche Sortiment. Entwickelt und getestet werden Mammut-Produkte in der harten alpinen Realität – und zwar von Weltklasse-Kletterern wie David Lama und Ann Stöhr sowie von den erfahrenen Bergführern der Mammut Alpine School.

Die Seilkünstler

Eines der innovativsten Ökoprodukte bei Mammut ist ebenfalls ein Seil, das 2012 mit dem ISPO Eco-Award ausgezeichnete »Transformer Rope«. »Hier verwenden wir hochwertige Restgarne, die eigentlich aufgrund ihrer Farbübergänge ungenutzt entsorgt werden würden. So sparen wir wertvolle Ressourcen und stellen gleichzeitig Seile her, bei denen jeder Meter einzigartig ist.« Auch hier wird das Seil zum Vorbild für andere Bereiche der Produktion, in der man den Anspruch hat, den bestmöglichen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen. Seit 2011 ist Mammut bluesign© Systempartner und bekennt sich damit zum gegenwärtig anspruchsvollsten und strengsten Chemie-Managementsystem.

»Wie ein Kletterseil besteht auch »Corporate Responsibilty« aus zahlreichen einzelnen Garnen«, schreibt Mammut-Chef Rolf Schmid im Vorwort zum aktuellen CSR-Bericht. Um diese Fäden zusammenzuhalten, hat das Unternehmen im Jahr 2009 auf höchster Ebene die Stelle einer Corporate Sustainability Managerin eingerichtet und mit »We care Mammut – about people, communities and our planet« ein Leitmotto geschaffen, das sich durch alle Unternehmensbereiche zieht.

Neben Umweltbewusstsein bei der Herstellung ist soziale Verantwortung ein zentraler Punkt der Unternehmensphilosophie. 2008 wurde Mammut Mitglied der »Fair Wear Foundation« und erhielt zuletzt Bestnoten für sein Monitoring der Arbeitsbedingungen entlang der Wertschöpfungskette. Darüber hinaus engagieren sich die Schweizer unter anderem für Bergführer in Kirgistan und Peru, die mit Ausrüstung und Ausbildung unterstützt werden. Nicht zuletzt hier konzentriert man sich auf Projekte, bei denen ein starkes Seil überlebenswichtig ist.